維權退款
當前位置:首頁 > 維權退款 > 正文內容

維權退款

涉眾型經濟案件維穩

1個月前 (05-24) 熱度:140 ℃

根據《中共云南省委 云南省政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》(云發〔2019〕11號)、《云南省財政廳關于開展2019年度省級部門整體預算績效自評和項目預算績效自評的通知》(云財績〔2020〕2號)、《云南省財政廳關于印發的通知》(云財績〔2020〕11號)和《云南省省級財政支出預算績效評價操作規程(試行)》(云財評審〔2016〕39號)的要求,云南永盛會計師事務所受云南省總工會(以下簡稱“省總工會”)委托,于2020年10月至2020年11月對云南省總工會2019年度工會維權維穩工作經費項目(以下簡稱“項目”)進行績效評價?,F將評價情況報告如下:

微信號:weifasonggun002
退款維權加微信咨詢
復制微信號

一、基本情況

(一)項目概況

根據《中共云南省委 云南省人民政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》(云發〔2016〕9號),云南省總工會印發了《云南省總工會辦公室關于印發

(二)項目資金安排情況

1.項目預算批復及下達情況

根據《云南省財政廳關于云南省總工會2019年部門預算的批復》(云財產業〔2019〕17號),2019年2月12日,云南省財政廳批復和下達2019年省級財政安排工會維權維穩工作經費252萬元。

2.項目資金使用情況

2019年項目資金共計撥付267.30萬元,其中:省級資金249.30萬元(下達經費252萬元,昆明市總工會退回工資集體協商指導員經費2.7萬元);省總工會配套資金18萬元,資金使用率100%。項目實施過程中,省總工會對項目資金進行了專賬核算,資金使用范圍和補助標準嚴格按照資金管理辦法執行。

(三)項目實施內容

維權維穩工作經費主要用于工資集體協商指導員隊伍建設,通過對全省工資集體協商指導員發放工資補助的形式推動企業工資集體協商工作的開展。通過工資集體協商指導員隊伍建設,解決企業工會和職工不敢、不會與企業進行工資集體協商問題,推動收入分配制度改革,維護職工工資收入權益,促進勞動關系和諧穩定。

2019年工資集體協商指導員補助項目在16個州(市)總工會以及省財貿工會實施,共計補助148人次,共撥付補助資金267.30萬元,其中:省財政補助資金249.30萬元,省總工會配套資金18萬元。具體情況見下表1:

表1:省總工會2019年工會維權維穩工作經費撥付情況 單位:萬元

涉經濟維權維穩報告

注:大理州總工會2019年上半年工資集體協商指導員9人,下半年11人;麗江市總工會2019年上半年工資集體協商指導員8人,下半年6人。

(四)項目績效目標設立情況

1.預算批復績效目標和績效指標情況

2019年2月,云南省財政廳以《云南省財政廳關于云南省總工會2019年部門預算的批復》(云財產業〔2019〕17號)在批復部門預算的同時下達項目預算績效目標和指標。下達的績效目標為:

(1)工資集體協商指導員隊伍建設。通過省財政工會維權維穩工作經費,在全省建設一支專業化的專職工資集體協商指導員隊伍,以此來推動企業工資集體協商工作開展,推動收入分配制度改革,維護職工的工資收入權益,促進勞動關系的和諧穩定。

(2)困難職工幫扶慰問。對推進供給側結構改革,實行“三去一降一補”過程中困難企業的困難職工及時進行幫扶慰問,改善其生活狀況,維護勞動關系穩定。將宏觀層面的源頭維護和微觀層面的具體推進相結合,形成對職工權益多方位、多層次的維護,對推動全省和諧勞動關系建設,維護職工隊伍和社會穩定有重大的促進作用。

下達的績效指標:全省工會專兼職工資集體協商指導員隊伍人數達到140人;工資專項集體合同覆蓋企業率80%;全省工會專兼職工資集體協商指導員覆蓋率≥80%;工資集體協商指導員工作滿意度≥80%。

預算績效目標及績效指標詳見“附件1:項目預算批復績效目標及績效指標表”。

2. 績效評價調整后的績效目標和績效指標情況

下達的績效目標符合工資集體協商指導員隊伍建設的需要,但績效指標細化、量化不足、不具體,未能全面、清晰反映項目產出和效益情況。本次績效評價依據項目的功能特性,明確項目在一定時期內的總體產出和效益,以定性和定量相結合的方式確定項目所要實現的目標,績效評價工作組在與省總工會充分溝通的基礎上,確定了項目的績效目標。具體情況如下:

通過項目實施,進一步加強工資集體協商指導員隊伍建設,推動工資集體協商工作不斷取得新的成效。在項目開展過程中,全省工會專兼職工資集體協商指導員隊伍人數達到140人以上,資金使用率、工資集體協商建制率、補助標準執行準確率以及資金發放方式合規率達100%,工資專項集體合同覆蓋企業率達80%,全省工會專兼職工資集體協商指導員覆蓋率達80%,充分發揮資金使用效益。工資集體協商指導員工作滿意度達到80%以上。

項目績效指標詳見附件2:項目支出績效評價指標體系及評分表。

(五)組織管理情況

1.項目組織機構

為依法、深入推進全省企業普遍建立工資集體協商制度,由省總工會主要領導任組長,成立了云南省總工會深入推進工資集體協商工作領導小組,領導小組辦公室設于法律保障部。領導小組負責確定全省工會深入推進工資集體協商工作目標任務;指導各州市總工會、省級產業、廳、局(公司)工會開展工資集體協商;組織考查學習和培訓,開展調查研究,對各州市總工會、省級產業、廳、局(公司)工會工資集體協商工作年度目標完成情況進行考核。

2.制度建設情況

(1)項目管理制度。為保障項目實施,省總工會制定并印發了《云南省總工會維權維穩專項經費管理辦法》、《云南省總工會企業工資集體協商工作績效考核暫行辦法》,明確了工資集體協商指導員補助原則、補助對象、補助標準和補助程序,以及各州(市)總工會、省級產業、廳、局(公司)工會工作任務落實情況考核內容、考核方式、考核結果應用等內容。

(2)資金管理制度。根據《云南省總工會維權維穩專項經費管理辦法》,專項經費實行年度預算、??顚S?;單獨核算專項經費,劃清經費支出界限,對專項經費進行審核把關,同時接受各級財政部門、審計部門監督,確保資金??顚S?,無擠占挪用專項資金現象,切實提高資金使用績效。

二、績效評價工作開展情況

(一)績效評價目的、對象和范圍

1.績效評價目的

通過對省總工會在工會維權維穩工作經費項目中的項目管理、資金管理、制度執行、采取的措施等方面進行分析,了解項目立項及管理過程是否規范,預期產出和效果是否按計劃完成,發現預算資金在項目立項、執行管理中制度保障、實際操作方面的缺陷和薄弱環節,同時總結提煉項目的經驗做法,為政府和預算部門(單位)改進政策和項目管理、完善政策和預算管理提供可行性參考意見。本次績效評價重點分析預算編制的合理性、項目實施的有效性、項目目標實現程度的支撐性等方面的內容,評價財政資金的使用效率和效果,以達到改進預算管理、控制節約成本、優化資源配置、提高預算資金使用效益的目的。

2.績效評價對象和范圍

本次績效評價對象為2019年度工會維權維穩工作經費項目,評價范圍涉及16個州(市)總工會以及省財貿工會。

(二)績效評價原則、評價指標體系(附表說明)、評價方法、評價標準和評價抽樣

1.績效評價原則

(1)科學規范原則??冃гu價注重財政支出的經濟性、效率性和有效性,嚴格執行規定的程序,合理確定績效目標和評價內容,運用簡便、實用、定量與定性分析相結合的方法,規范進行評價。

(2)公正公開原則。堅持客觀、公平、公正,做到依據合法、標準統一、資料可靠、實事求是、公開透明,并接受監督。

(3)分級分類原則。本次績效評價根據評價對象特點分類組織實施,發現問題提出明確整改措施和要求,并及時整改落實。

(4)績效相關原則??冃гu價針對具體支出及其產出績效進行,評價結果清晰反映支出和產出績效之間的緊密對應關系。

2.績效評價指標體系

根據《云南省財政廳關于印發的通知》(云財績〔2020〕11號)的相關要求,綜合考慮項目績效目標、項目管理特點、項目實施內容制定了績效評價指標體系。具體從決策、過程、產出、效益4個維度進行全過程評價,分解出項目立項、績效目標、資金投入、資金管理、組織實施、產出數量、產出質量、項目效益、滿意度9個二級指標,從二級指標分解出立項依據充分性、績效目標合理性、績效指標明確性等29項三級指標。其中三級包含16個共性指標、13個個性指標。

結合項目的實施背景,征求項目實施部門,確定各評價指標權重。決策指標權重為15%,過程指標權重為20%,產出指標權重為30%,效果指標權重為35%,評價滿分為100分。

本次評價采用百分制,評價標準是評價人員進行具體打分時依據的定量、定性標準。根據具體的績效評價指標體系,評價人員根據評價情況對各級指標進行打分,最終得分由各評價指標得分加總得出。根據最終得分情況將評價標準分為四個等級:優(得分≥90分);良(80分≤得分<90分);中(60≤得分<80分);差(得分<60分)。

3.績效評價的方法

結合本次績效評價項目的具體情況,為確保本次績效評價工作的真實可靠,主要通過審閱資料、實地評價、問卷調查、數據分析等方法進行評價。

(1)審閱資料

收集與項目預算、管理、績效相關的評價資料,形成績效評價的基礎資料,并對基礎資料的真實性、可靠性進行審閱。包括查閱項目立項申報資料、項目管理情況、資金管理情況,對需要現場調查的問題做好記錄。具體為:①對項目實施單位填報的項目預算評審情況表、資金使用情況表進行審閱,通過實地調查、原始憑證查閱等進行核實;②收集項目績效的相關資料并結合問卷調查對項目績效進行客觀評價。

(2)實地評價

績效評價工作組根據分工,采用資料收集與數據填報、案卷研究、問卷調查等方式,組織開展實地評價。實地評價過程中,根據評價對象的具體情況,收集評價數據、資料;同時發放調查問卷,調查項目的綜合滿意度及其他與評價相關的信息。

(3)問卷調查

通過現場調查與發放調查問卷等方式,了解項目實施情況,發現項目管理、實施過程中存在的問題,尋求完善相關制度和項目實施的建議,著重對項目產出和效果情況進行調查了解,為項目實施效果提供定性與定量評價的依據。

(4)數據分析

依據項目設立時的預算申報文件、預算批復下達文件,對照項目實際完成內容,評價項目的完成情況;依據相關政策文件,評價項目是否按照項目管理辦法等文件執行;依據項目資金計劃文件和憑證,評價項目資金下撥、到位及使用情況;將項目績效目標與實施結果對比分析,判斷項目目標的實現情況;將項目預期效益與實施效果數據進行對比分析,結合開展的問卷調查,評價項目預期效果和效益實現程度。

4.績效評價標準

績效評價標準通常包括計劃標準、行業標準、歷史標準等,用于對績效指標完成情況進行比較。本次績效評價主要采用計劃標準。

5.績效評價抽樣

該項目涉及16個州(市)工會和1個省財貿工會,經費總額267.30萬元,對148名工資集體協商指導員進行了補助。抽樣選點主要原則:

(1)抽取的補助資金量、補助人數>30%;

(2)抽取的州、市工會包括經濟發達地區及欠發達地區,地域方位包括昆明、昆明周邊及偏遠地區;

(3)抽取的公司、產業系統工會包括經濟效益較好與較差的;

(4)抽取的資金規模及受益人員密集程度包括較多、中等、較少三類。

綜合以上因素考慮,本項目實地評價抽查項目資金比例為43.43%,抽查補助人數比例為43.33%。選取的抽樣地區具體見下表:

表2:維權維穩工作經費抽樣表

涉經濟維權維穩報告

(三)績效評價工作過程

1.實施方案階段

2020年11月10日-11月15日,根據省總工會提供的相關資料和調研情況,編制績效評價實施方案,設計績效評價指標體系;由省總工會各部門進行方案會審,根據審核意見修改完善實施方案,最終形成實施方案。

2.實地評價階段

2020年11月16日-12月10日,根據確定的績效評價實施方案,對抽樣地區開展實地評價,同時收集全省項目實施數據。

3.報告階段

2020年12月10日-12月20日,根據前期調研、現場評價及問卷調查取得的資料,綜合各類資料分析、調研情況和專家意見等,按照實施方案確定的績效評價指標體系進行評分,撰寫績效評價報告初稿,省總工會對提交的績效評價報告組織專家會審,第三方中介根據會審情況修改績效評價報告,并征求相關方意見,根據相關方意見完善績效評價報告,形成績效評價報告終稿。

三、綜合評價情況及評價結論

(一)績效評價綜合結論

省總工會2019年工會維權維穩工作經費項目績效評價得分93.48分,評價等級為“優”。一級指標具體得分情況詳見下表:

表3:績效評價得分情況表

一級指標

指標分值

評價得分

得分率

決策

15

14.00

93.33%

過程

20

17.60

88.00%

產出

30

27.95

93.17%

效益

35

33.93

96.94%

合 計

100

93.48

93.48%

省總工會2019年工會維權維穩工作經費項目,立項符合省委省政府、省總工會關于進一步加強工資集體協商指導員隊伍建設,促進職工工資收入隨勞動生產率提高而穩步提升的決策部署。預算申報設立了相對明確的績效目標,資金均已足額配備到位。在項目實施過程中,制定了項目實施方案和資金管理辦法,明確了項目補助標準、資金使用范圍、項目的主要任務。項目經費主要用于工資集體協商指導員隊伍建設,2019年實際使用資金249.30萬元,對148名工資集體協商指導員以發放了工資補助。

通過項目實施,2019年在基本在全省建設起一支專業化的專職工資集體協商指導員隊伍,有效推動了企業工資集體協商工作開展,推動收入分配制度改革,維護職工的工資收入權益,促進勞動關系的和諧穩定。根據服務對象調查問卷,普遍表示項目實施效果較好,工資集體協商工作取得實效,促進了職工工資收入和企業經濟效益的同步增長。但在項目績效指標有待進一步優化,部分維權維穩經費到位不及時,政策宣傳引導不足,地方工會對企業合同履約監督不足,檔案管理有待進一步規范等情況。

(二)績效目標實現情況

2019年工會維權維穩工作經費項目設立了13項績效指標,完成9項,部分完成2項,未完成2項。具體完成情況見下表:

表4:績效指標完成情況表

涉經濟維權維穩報告

四、績效評價指標分析

(一)決策情況分析

項目決策情況包括項目立項、績效目標和資金投入三個方面。該項滿分為15分,績效評價得分為14分,得分率93.33%。具體評價決策情況分析如下:

1.項目立項方面。該項目是為貫徹落實《中共云南省委 云南省人民政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》(云發〔2016〕9號)立項實施的,項目立項依據充分,實施內容符合國家和省相關工作部署。2012年12月19日《云南省人民政府 云南省總工會第六次聯席會議紀要》(第122期),明確要求省財政廳從2013年起安排工會維權維穩工作經費300萬元用于全省專職工資集體協商指導員補助。在項目實施過程中,云南省總工會印發了《云南省總工會辦公室關于印發

2.績效目標方面。項目申報預算時,將績效目標設較為明確的績效目標,符合國家相關法律法規、政府決策,與項目實施單位職責密切相關,預期產出效益和效果符合正常的業績水平??冃繕伺c項目年度計劃數或任務相對應、與預算確定的項目資金相匹配,但績效指標細化、量化不足,未能全面、清晰反映項目產出和效益情況。

3.資金投入方面。項目資金以各級工會工資集體協商指導員人數為測算依據,預算額度測算、分配依據充分。項目下達資金252萬元,實際到位項目資金252萬元,資金到位率100%,到位及時率100%,項目資金及時到位有效保障項目實施。

(二)過程情況分析

項目過程包括資金管理和組織實施兩方面。該項滿分為20分,績效評價得分為17.60分,得分率88.00%。具體績效評價過程情況分析如下:

1.資金管理方面。省總工會制定了《云南省總工會維權維穩專項經費管理辦法》,項目資金依據《工會會計制度》、經費管理辦法等相關規定進行管理。資金支出范圍和補助標準符合資金管理辦法的規定。抽查點工會項目資金使用能夠遵守財務制度內控管理的相關要求,未發現挪用、虛列支出等情況。但第一季度資金于2019年4月份到位,導致一季度資金不能及時按季發放,且昆明市總工會資金實行半年度下撥至各工會,部分資金到位不及時。

2.組織實施方面。省總工會制定了項目業務管理、績效考核制度以及《2019年省財政維權維穩經費預算實施工作方案》,對任務目標、具體措施、資金安排等進行了規范。但存在部分地方工會未重視合同的履約監督,未建立履約監督機制和懲處機制的情況,紅河州金平縣部分工會干部和協商代表綜合素質不能適應工資集體協商要求,工作進展緩慢。抽樣點工會有專人對項目相關資料進行收集、分類、整理、歸檔,但省總工會法律保障部、昆明市總工會檔案資料未整理歸檔,檔案管理不夠規范。

(三)產出情況分析

項目產出包括產出數量、產出質量、產出時效三個方面。該項滿分為30分,得分27.95分,得分率93.17%。具體績效評價產出情況分析如下:

1.產出數量方面。

項目到位資金252萬元,實際使用資金249.30萬元,資金使用率98.93%。根據省總工會提供統計數據,2019年計劃補助140人,實際補助148人,補助人數完成率105.71%。在實際抽樣評價中,抽樣點補助人次均按計劃完成,均開展了2次以上的培訓組織。

2.產出質量方面。工資集體協商建制率達100%,各州(市)、縣(區)均按實施方案要求配套項目經費,補助標準達2700元/人.月;企業工會和職工不敢、不會與企業進行工資集體協商問題處理率100%。但昆明市、紅河州部分工資集體協商指導員補助于6月、11月份發放,實行半年度發放,未按季度進行發放。

(四)效益情況分析

效益情況包括項目效益、滿意度兩方面,滿分為35分,得分34.77分,得分率99.34%。具體績效評價效果情況分析如下:

1.項目效益方面。根據統計的資金到位及使用明細情況表,抽樣點共60868家企業,簽訂工資專項集體合同企業55530家,工資專項集體合同覆蓋企業率91.23%;抽樣點工會專兼職工資集體協商指導員覆蓋率100%。通過對收回的114份(內部人員問卷31份,受益對象問卷83份)有效問卷結果進行分析,工會維權維穩政策知曉率83.11%,未達到90%的指標值;職工權益保障程度95.49%;勞動關系和諧穩定促進程度96.29%。表明工資集體協商工作在保護職工合法權益方面效果較好,項目的實施對于維護社會穩定,促進社會和諧發展具有較大的推動作用。

2.滿意度方面。在回收的114份有效問卷中,工資集體協商指導員工作綜合滿意度91.25%,達到80.00%的滿意度預期目標。

五、存在的問題及原因分析

(一)績效指標設立不夠細化、量化

在年初申報預算時,績效指標設立不夠細化、量化,僅設置1個產出指標、2個效益指標,未能全面、清晰反映項目產出和效益情況,不利于對后期對項目實施的監督管理及對項目績效的跟蹤與衡量。

(二)部分州(市)工會下撥經費不夠及時

省總工會分別于4月、6月份下撥至各州(市)工會,抽樣的昆明、紅河兩個州市資金到位后未及時下撥至縣(市、區)級工會。抽樣州(市)到位資金118.80萬元,及時下撥資金66.15萬元,資金到位及時率55.68%。

(三)項目宣傳、過程管理還有待完善

1.政策認知不夠充分,宣傳工作有待加強

依據調查問卷及抽樣點提供的自檢自查報告,部分經營管理者認為工資集體協商會增加人工成本、職工工資是否增長取決于經濟效益,工資專項集體合同或協議簽不簽作用不大,不愿談,甚至認為工資集體協商會影響企業投資環境,對協商不支持或支持力度不夠。另外,部分職工也對工資集體協商認識不足、熱情不高。

2.合同履約監督懲處機制有待進一步完善

部分工會組織未重視合同的履約監督,未定期或不定期進行合同履行情況的監督檢查,未建立履約監督機制和懲處機制,對合同履約情況不掌握,不利于項目實施的管理。

3.檔案管理不規范

通過查閱省總工會及抽樣地區工會維權維穩經費項目資料,省總工會及昆明市總工會尚存在部分檔案資料不齊全且未整理歸檔的情況,檔案管理不規范。

六、有關建議

(一)強化績效目標引導,規范績效指標編制

明確項目績效目標,細化項目管理。嚴格按照《中共云南省委 云南省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》(云發〔2019〕11號)等文件的相關要求,規范項目預算績效管理,從數量、質量、時效、成本、效益等方面,綜合衡量項目預算資金使用效果,有針對性細化、量化績效指標,使項目、資金、績效高度統一,確保財政資源高效配置。

(二)加強資金監控,確保資金及時足額到位

省總工會應明確資金管理主體責任,督促各級主管部門按規定及時撥付維權維穩工作經費,避免因資金撥付不及時而影響項目實施。

(三)加強宣傳引導,建立合同執行監督懲處機制,規范檔案管理

各級工會應加大宣傳引導和調查研究工作,通過對工資集體協商工作重要性的宣傳,引導各方面消除認識誤區,同時對涌現出來的典型經驗進行總推廣,發揮示范帶動作用。加強對工資集體協商工作中存在問題的研究分析,提出對策和建議,幫助和指導基層工會進行工資集體協商,建立合同履約監督懲處機制,提高工資集體協商的針對性和時效性。

各級工會應增強項目檔案管理工作的重視程度,明確不同類別檔案的管理流程,規范檔案標準程序,對項目檔案進行分類、整理歸檔。制定并完善檔案管理制度,提升檔案管理工作的效率與質量。

云南永盛會計師事務所

2020年12月20日

分享給朋友:

相關文章

長沙恒大御景半島維權(長沙恒大御景半島五期)

長沙恒大御景半島維權(長沙恒大御景半島五期)

今天給各位分享長沙恒大御景半島維權的知識,其中也會對長沙恒大御景半島五期進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、恒大集團投訴總部電話 2、全款購買...

房屋漏水物業維權流程(房屋漏水物業賠償申訴怎么寫)

房屋漏水物業維權流程(房屋漏水物業賠償申訴怎么寫)

今天給各位分享房屋漏水物業維權流程的知識,其中也會對房屋漏水物業賠償申訴怎么寫進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、樓頂漏雨比較嚴重,物業不給修該如...

老人離婚_一方出軌怎樣維權(離婚一方出軌如何賠償)

老人離婚_一方出軌怎樣維權(離婚一方出軌如何賠償)

本篇文章給大家談談老人離婚_一方出軌怎樣維權,以及離婚一方出軌如何賠償對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、一方出軌離婚法律有什么規定 2、一方出軌另一方提出...

上海樓盤開盤降價引維權(上海降價房源)

上海樓盤開盤降價引維權(上海降價房源)

今天給各位分享上海樓盤開盤降價引維權的知識,其中也會對上海降價房源進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、萬科退房事件過程 2、現在上海許多樓盤接...

柳州錢隆世家維權(柳州錢隆世家地址)

柳州錢隆世家維權(柳州錢隆世家地址)

本篇文章給大家談談柳州錢隆世家維權,以及柳州錢隆世家地址對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、我小孩馬上要讀書了,錢隆世家周邊的教育資源怎么樣? 2、云星·錢...

金盈所逾期如何維權(金盈所今天最新消息)

金盈所逾期如何維權(金盈所今天最新消息)

今天給各位分享金盈所逾期如何維權的知識,其中也會對金盈所今天最新消息進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、金盈所逾期還款,那要多久才會返還款到可用余...

新車現在問題怎么維權(新車有問題如何投訴)

新車現在問題怎么維權(新車有問題如何投訴)

本篇文章給大家談談新車現在問題怎么維權,以及新車有問題如何投訴對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、提新車發現車有問題了怎么辦? 2、買新車時,手續都辦好了,...

奔馳女主維權事件議論文(對奔馳女主的事件的看法)

奔馳女主維權事件議論文(對奔馳女主的事件的看法)

今天給各位分享奔馳女主維權事件議論文的知識,其中也會對對奔馳女主的事件的看法進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、對于有人爆料奔馳維權女主是個老賴,...

沈陽市成立農民工維權中心(沈陽民心網人工電話)

沈陽市成立農民工維權中心(沈陽民心網人工電話)

今天給各位分享沈陽市成立農民工維權中心的知識,其中也會對沈陽民心網人工電話進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、沈陽市魯園維權中心在哪里 2、沈...

打假維權清風行動工作總結(打擊三假專項整治行動總結)

打假維權清風行動工作總結(打擊三假專項整治行動總結)

本篇文章給大家談談打假維權清風行動工作總結,以及打擊三假專項整治行動總結對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、什么是‘’走基層,清風行動 2、如何貫徹加強20...

聯壁金融如何維權(聯璧金融開庭)

聯壁金融如何維權(聯璧金融開庭)

本篇文章給大家談談聯壁金融如何維權,以及聯璧金融開庭對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、聯璧金融回款流程 2、我是聯璧金融北京客戶,我想報案打什么電話?怎么...

北京市維權告示牌(北京廣告牌拆除)

北京市維權告示牌(北京廣告牌拆除)

本篇文章給大家談談北京市維權告示牌,以及北京廣告牌拆除對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、施工管理總承包 什么法律有規定 2、在辦公場所張貼維權告示 違法嗎...

荊門天地業主維權中(荊門天地物業電話號碼)

荊門天地業主維權中(荊門天地物業電話號碼)

今天給各位分享荊門天地業主維權中的知識,其中也會對荊門天地物業電話號碼進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、荊門有哪些小區 2、物業升降桿砸傷業...

罪犯家屬維權(罪犯家屬騷擾被害人)

罪犯家屬維權(罪犯家屬騷擾被害人)

本篇文章給大家談談罪犯家屬維權,以及罪犯家屬騷擾被害人對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、犯人在監獄服刑期間受意外傷害如何維權 2、因犯人在服刑期間耽誤治療...

石家莊橡嶸灣維權(石家莊橡嶸灣的產權多少年)

石家莊橡嶸灣維權(石家莊橡嶸灣的產權多少年)

本篇文章給大家談談石家莊橡嶸灣維權,以及石家莊橡嶸灣的產權多少年對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、石家莊市長安區離三十五中有多遠 2、石家莊橡嶸灣loft...

服務區被坑怎么維權(黑心服務區)

服務區被坑怎么維權(黑心服務區)

今天給各位分享服務區被坑怎么維權的知識,其中也會對黑心服務區進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、大爺在服務區因為腿抽筋買藥,付款被轉走4千元,他該...

十分優選被騙如何維權(同城優選騙局)

十分優選被騙如何維權(同城優選騙局)

本篇文章給大家談談十分優選被騙如何維權,以及同城優選騙局對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、被騙之后如何去維權? 2、我也被騙了,怎么維權? 3、我被騙...

長沙保利業主維權(長沙保利物業公司)

長沙保利業主維權(長沙保利物業公司)

本篇文章給大家談談長沙保利業主維權,以及長沙保利物業公司對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、保利地產涉嫌拖欠工人工資公司背后到底有何冤情 2、保利成都實業有...

家庭暴力的維權思路(制止家庭暴力)

家庭暴力的維權思路(制止家庭暴力)

今天給各位分享家庭暴力的維權思路的知識,其中也會對制止家庭暴力進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、家庭暴力應該怎么處理? 2、家庭暴力應該怎么...

甘肅祁連玉龍掛件維權(甘肅祁連山玉)

甘肅祁連玉龍掛件維權(甘肅祁連山玉)

今天給各位分享甘肅祁連玉龍掛件維權的知識,其中也會對甘肅祁連山玉進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、北京 “龍的傳人” 還叫“玉龍傳人”還叫“神龍...

聯璧金融維權貼吧(聯璧金融法院給判了嗎)

聯璧金融維權貼吧(聯璧金融法院給判了嗎)

今天給各位分享聯璧金融維權貼吧的知識,其中也會對聯璧金融法院給判了嗎進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、有在聯通營業廳買斐訊的路由器被騙的嗎...

工商局消費維權成果展內容(工商局消費者權益保護處)

工商局消費維權成果展內容(工商局消費者權益保護處)

今天給各位分享工商局消費維權成果展內容的知識,其中也會對工商局消費者權益保護處進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、工商局處理消費者投訴辦法有哪六大...

聯通維權成功案例(中國聯通案例)

聯通維權成功案例(中國聯通案例)

本篇文章給大家談談聯通維權成功案例,以及中國聯通案例對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、聯通寬帶真差,我如何維權。 2、聯通擅自給用戶開通套餐怎么維權?...

維權被判尋釁滋事(尋釁滋事判處)

維權被判尋釁滋事(尋釁滋事判處)

本篇文章給大家談談維權被判尋釁滋事,以及尋釁滋事判處對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、被判定為尋釁滋事需要判刑嗎 2、尋釁滋事是怎么定罪的? 3、老師...

重慶人保車險電話

重慶人保車險電話

@315全民行動隨著315的日益臨近,消費者維權的各種話題也呼聲減高。隨著中國國家實力的日漸的提高,居民的消費水平也有了大大的提高,消費形式上也有了更多的選擇。如:居民的飲食消費由原來的解決溫飽需求到...

遺產繼承侵權如何維權(侵犯遺產繼承權)

遺產繼承侵權如何維權(侵犯遺產繼承權)

本篇文章給大家談談遺產繼承侵權如何維權,以及侵犯遺產繼承權對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、遺產繼承糾紛怎樣處理 2、如何去處理遺產繼承糾紛 3、關于...

民樂縣維權電話(民樂縣政府投訴電話)

民樂縣維權電話(民樂縣政府投訴電話)

本篇文章給大家談談民樂縣維權電話,以及民樂縣政府投訴電話對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、民樂縣惠民市場旁體育彩票店電話號碼? 2、環保局的投訴電話是多少...

包含中信廣場賽領資本維權的詞條

包含中信廣場賽領資本維權的詞條

今天給各位分享中信廣場賽領資本維權的知識,其中也會對進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、長寧區的太陽廣場是不是有個叫什么文化中心的,專門教日本人漢...

真功夫維權(真功夫起訴)

真功夫維權(真功夫起訴)

本篇文章給大家談談真功夫維權,以及真功夫起訴對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文導讀目錄: 1、李小龍去世48年后,唯一的女兒拿起接力棒,守護父親的執念,你知道她嗎? 2、...

關于經信局預防群體性維權事件的信息

關于經信局預防群體性維權事件的信息

今天給各位分享經信局預防群體性維權事件的知識,其中也會對進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!本文導讀目錄: 1、如何科學防范和正確處置群體性事件 2、如何有效預防...

發表評論

訪客

◎歡迎參與討論,請在這里發表您的看法和觀點。
十八禁视频在线观看免费播放